苹果诉 OpenAI 窃取商业秘密案：法官称"极大概率"批准苹果禁令申请

苹果诉OpenAI案法官称“大概率”将作出有利于苹果的裁决

财联社10月15日电，苹果起诉OpenAI窃取商业秘密一案的主审法官表示，他“极有可能”批准苹果的禁令申请，禁止目前任职于OpenAI的苹果前员工使用苹果的专有信息。该禁令将要求OpenAI立即停止使用涉嫌被盗的商业秘密，苹果指控OpenAI利用这些信息推进其与苹果形成竞争的未来设备研发工作。OpenAI已否认相关指控，辩称苹果提起诉讼是为了限制员工跳槽至竞争对手，同时反指一名前苹果员工将未发布OpenAI设备的机密文件发送至个人账号。

OpenAI说苹果限制跳槽？

说到底还是怕AI设备被超车，苹果慌了

1、背景补充 苹果于2026年7月起诉OpenAI及两名前员工，指控其窃取涉及产品设计、制造及供应链的商业秘密，以推进消费硬件研发。 近期诉讼进展显著：法官爱德华·达维拉裁定苹果可优先调取OpenAI针对前苹果员工的招聘面试材料及相关通讯记录。 在10月14日的听证会上，法官表示“极有可能”支持苹果发布禁令，禁止OpenAI使用涉嫌被盗的专有信息。 为避免直接败诉风险，OpenAI主动达成协议，承诺不使用相关机密，并同意对14名涉案员工设备进行取证镜像收集。

同时，OpenAI反指一名曾跳槽至OpenAI后返回苹果的前员工泄露了百份未发布产品文件，试图转移视线或提起反诉，但苹果称未发现证据支持该指控。 2、影响分析 此次裁决对科技巨头竞争格局及资本市场具有深远影响。 首先，法律层面的快速取证和潜在禁令增加了OpenAI硬件研发的不确定性，若被认定侵权，可能延缓其首款消费级AI硬件（传闻为环形智能音箱）的上市进程，进而影响其冲击1.4万亿美元估值及筹备上市的节奏。

其次，对于苹果而言，成功限制竞争对手获取核心商业秘密有助于巩固其在消费电子领域的护城河，维持iPhone生态系统的竞争优势，利好AAPL股价表现。 最后，该案凸显了人才流动中的知识产权合规风险，或将促使其他科技企业加强内部数据管控与离职审计，短期内可能对依赖挖角人才的初创公司融资环境产生抑制作用，投资者需警惕相关标的因诉讼延期带来的估值回调风险。 （以上内容由AI生成，不构成投资建议，不代表刊登平台观点，请独立判断和决策。 ）...展开