Anthropic取消编程面试

刚看到Anthropic一位Engineering Manager的分享，他们团队这个月取消了招聘流程中的Coding Interview。因为AI在编程方面已经很强了，现场编程题等传统测试方式筛选人才意义不大，且真正有价值的工程师未必在传统测试中表现最好。优秀工程师的评价标准正在变化，未来招聘应关注候选人做过的产品、品味、同理心和思考深度。品味指判断能力和审美，需多接触优秀事物并实践培养；同理心是站在用户角度思考问题；Principled Thinking是逻辑思维能力。年轻工程师应理解公司业务目标，提出大胆想法，利用AI快速做出原型，并发挥新人视角优势。进取心胜过资历，AI时代一个人有机会做出很多过去需要大量资源才能完成的事。